Знайомство з доповідачами XVI ФОРУМУ КОМПЛАЄНС-ОФІЦЕРІВ
Чи може комплаєнс бути ефективним, якщо працівники бояться говорити про порушення?
🎙️ Знайомимо зі спікером XVI Форуму Комплаєнс-офіцерів + Awards Day – Василем Руденком, керівником відділу комплаєнсу в мультимаркеті АВРОРА
📌 Тема виступу:
«Впровадження Лінії довіри. Культура довіри як основа ефективного комплаєнсу»
Лінія довіри – це просто канал для повідомлень про проблеми чи реальний інструмент формування культури доброчесності?
Як зробити так, щоб працівники не сприймали її як «стукачество», а бачили можливість безпечно повідомити про ризик?
І що має відбуватися після повідомлення, щоб довіра до системи не зникла?
Впровадження Лінії довіри – це не лише про технічний запуск каналу. Це про довіру, конфіденційність, правильну реакцію компанії та готовність чути незручні сигнали.
Василь Руденко поділиться практичним досвідом впровадження Лінії довіри та розповість, як через цей інструмент вибудовується культура відповідальності та відкритості в компанії.
📅 2 жовтня 2026 року
📍 Київ
🎙️ XVI ФОРУМ КОМПЛАЄНС-ОФІЦЕРІВ + Awards Day
На форумі – практичні кейси, досвід провідних компаній, актуальні виклики та рішення для тих, хто відповідає за комплаєнс, юридичний напрям, ризики, фінансовий моніторинг та корпоративну доброчесність.
🌐 Реєстрація: https://v-c.com.ua
Приєднуйтесь – будемо говорити про комплаєнс, який не просто контролює, а створює середовище, де про проблеми не бояться говорити.
